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病院面接時の志望動機について
・「職場の人間関係に悩んで」は動機としてマイナス？
転職活動中の看護師の方からよくあがる悩みのひとつに、「病院で面接を受ける際、志望動機をどのように言えばいいかわからず困っている」というものがあります。というのも、多くの方が職場の人間関係に悩んで転職活動をしているためです。人間関係という退職動機が、面接の際にマイナスの評価を受けてしまわないかというのが心配という看護師さんは多いようです。
病院側はだいたいわかっている
看護師は医療職の中でも最も離職率が高い業種のひとつ。人材の回転がとても早いため、病院も看護師の面接対応は慣れたものです。そして、看護師さんが職場の人間関係に悩んで転職活動をしているケースが多いこともだいたいの場合病院側はわかっているものです。ですから、これが大きくマイナスに作用するということはあまり考えられません。
ただ、人間関係が悪化した原因がその看護師さんにあるのではないかと疑われる場合、もしかしたら不利に働くことがあるかもしれませんね。ですから、面接の際には「どんな風に悩んでいるんですか？」と具体的に突っ込んで聞かれることもあるようです。そうした際には具体的にキチンと説明ができるように準備をして面接に行くようにした方がいいかもしれません。
転職サイトのコンサルタントは病院側が重視していることや質問の内容など詳しく把握しています。履歴書の志望動機の書き方も教えてくれますし面接の対応も教えてくれます。まだ登録していない方は面接にも同行してくれるナースではたらこに登録してみてはいかがですか？
退職理由と志望動機は違う
とはいえ「職場の人間関係」は「現在の病院を退職したい理由」にはなりますが、「別の病院を志望する理由」にはなりませんよね。病院面接の際に聞かれる志望動機としては別のものを考えて準備した方が良さそうです。
主な志望動機としては、
・引っ越し、家族の転勤
・出産、子育て
・勤務条件（夜勤の有無や託児所の有無）
・キャリアアップのため
などがあるようです。病院をきちんと研究し、看護師の働き方としてその病院が打ち出しているポイントをきちんと理解して志望動機を整理するようにしましょう。
ちなみに、看護師専門の転職サイトを利用すると、専任の転職コンサルタントがつくことがあります。こうしたコンサルタントの方に志望動機や面接の件を相談することができますし、面接に一緒についていってくれるところや病院見学を積極的に手伝ってくれるところもあるようです。
自信がない場合にはこうしたサービスを利用することも積極的に考えてみましょう。「他の看護師さんは転職活動をどのようにしているのか」を知れるだけでも大きな収穫はあるでしょう。
