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手術室（オペ室）の看護師求人はココをチェック
看護師求人の中でも人気が高い手術室。ほかの部署とは違ったプロフェッショナルな技術を身につけられることや、病棟勤務に戻ったときに患者さんの状態を的確に把握できる点が人気のようです。もちろん集中力も体力も必要ですが、あの緊張感が好き！という方も多いのではありませんか？私も大好きな実習場所のひとつでした。
こちらでは手術室への転職を考えている方や求人を探している方にオペ室勤務の友人から聞いた転職先を決める前に確かめるべきポイントをご紹介します。
手術室看護師 転職前の7つのチェックポイント
手術室勤務といっても医療機関によって様々な特色があります。規模も手術件数も違います。転職先を決める前にしっかり確認しておきましょう！
手術室専属でない医療機関もある！
大規模総合病院や大学病院ではオペ（手術）がない日はほとんどありません。そういったところでは看護師は手術室専属で病棟への術前訪問以外は病棟や外来での業務はありません。
しかしオペ（手術）がない日も多い中小規模の医療機関ではオペ（手術）がない日は外来や救急処置室での勤務をすることがあります。わかりやすい例を挙げれば所属が外来で手術室担当ナースという扱いですね。転職希望先がどのような体制になっているかを知っておきましょう。
手術件数・手術日・実施している手術の種類
1日の手術件数や月間・年間の手術件数。手術日が週何回あるのか？どんな手術を実施しているか？手術を行っている科はどれか？このあたりを調べてみれば病院の規模やレベルがわかると思います。
自分が携わりたいオペを実施しているかどうか？という点もしっかり確認しておかなければなりません。手術室が未経験の場合は医療機関によって同じ手術室勤務でも身につくスキルが違ってくるということをきちんと認識しておきましょう。
夜間も手術をすることがあるかどうかも重要です。夜間の当直や待機など医療機関によって対応は違いますし手当ても違います。
単科に特化する方法もある
消化器外科・整形外科･脳外科などひとつの科だけの手術や術後管理を専門に行っている医療機関もあります。
身につけたい技術や習得したいことがはっきりしている場合は、その分野に集中できる単科の医療機関の手術室に勤務するほうがいいでしょう。オペの症例数が多いのでスキルアップが早いです。ただしほかの科を勉強したくなったときは転職することになるので、そのあたりもよく考えておきましょう。
麻酔科の有無と麻酔医の現状
大きな病院で勤務していた人にとっては信じられないことかもしれませんが、手術件数が少ない医療機関では専任の麻酔科医がなく呼吸器科の医師や循環器科の医師が兼務しているところがあります。
また提携している医療機関の麻酔医が非常勤で出勤してくることもあります。この場合はオペ室のナースが執刀医とのコミュニケーションがしっかり取れるようにサポートしなければならず負担を感じることもあるそうです。
手術室の数とスタッフ数を確認
こちらは医療機関の規模とも関わってきます。手術室がいくつあるか看護師の配置や看護助手の配置によって業務の大変さも変わってきます。
また中央材料室の業務を手術室の看護師が兼務することが多いのでココも要チェックです。中材業務は完全に外部に委託しているところもあります。
決定する前には必ず手術室を見学する
病棟や外来への転職の場合も重要な点ですが特に手術室は必ず見学してから決めましょう。百聞は一見にしかず！手術室での勤務経験があれば見学するだけでたいていのことがわかるそうです。
どちらにしようか迷ったときは必ず見学してから決めるようにしましょう。いってみるとオペ室とは思えないくらい環境整備ができていないところもあるようですよ。
医療機関の詳しい情報はコンサルタントに聞く！
手術室は募集している医療機関が多く、希望する看護師も多いにもかかわらず、両者の希望がマッチすることが難しいところでもあります。そのため、つい妥協してしまい転職後に後悔するケースも多いようです。
また以前手術室に勤務した経験があり再度手術室を希望する場合や、未経験で希望する場合も不安を感じてあきらめてしまうこともあるようです。手術室への転職を成功させるには転職先の状況を事前に知っておくことが重要です。
転職サイトのコンサルタントなら求人票には乗ってない情報をたくさん持っているので難しい手術室への転職はコンサルタントに条件を伝え、求人を探してもらうとミスマッチもなく適切なアドバイスがもらえるので、是非相談してみてください！。
見学を希望する場合もコンサルタントが日程を調整してくれます。
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