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必ず年収をアップできる看護師の転職術
転職コンサルタントの活用方法にコツがある！
転職を機に、勤務条件を希望に近づけたいところ。中でも、過酷な労働を強いられる看護師ですから、年収アップはぜひとも狙いたいところです。
ここで、年収をアップさせる転職にはコツがあります。それは、看護師転職サイトの転職コンサルタントを活用することです。実は転職サイトの「仕組み」にウラがあるのです。
転職サイトの収益源は「転職成功報酬」
転職サイトは、サイト登録からコンサルタントとのやり取りなど、すべてが無料です。無料のサービスなのにここまできちんとしてもらえるのには、当然理由があります。
転職サイトは、勤務先からの「成功報酬」で成り立っているのです。転職サイトが看護師さんを紹介し、見事転職が達成された場合には、成功報酬としてその看護師さんの初年度の年収の１~２割程度が支払われる契約になっているのが一般的なのです。
とても大きな額になることがわかりますよね。ですから、実は転職サイト同士はかなり熾烈な争いをしていることがわかります。
転職サイト同士をきちんと比較すること
そこで、転職サイトには必ず３つ登録します。この３つでそれぞれ転職コンサルタントをつけてもらうことができるので、「他にも転職サイトに登録している」と必ず伝えましょう。これで、転職コンサルタントのやる気がだいぶ変わります。
そもそも、こちらから言う前に「他の転職サイトに登録されていますか？」というのはよく聞かれる質問です。もちろんここでも正直に「はい」と言うことです。
そして、いよいよ活動がスタートして、そこそこの勤務条件の求人を紹介してもらえた場合。すぐに飛びついてしまうのではなく「他のサイトにも気になる求人情報があるので、少し考えさせてください」と必ず伝えます。その際、年収アップなどの希望も再度伝えるようにしましょう。転職コンサルタントが再度交渉し、年収を少しアップさせてくれる可能性がかなりあるのです。
実際、多くの場合転職サイトの報酬は看護師さんの年収に比例して高くなるので、看護師さんの年収アップの交渉をしてくれることは、自分たちのメリットにもなります。このため、気後れすることなくきちんと要望を伝えることが大事。恥ずかしいことではありません。
当サイトは看護師さん向け転職サイトの比較サイトです。多くの転職サイトを比較しているので、看護師転職サイト比較ページを参考にじっくり検討してみてくださいね。
